Brindes de fim de ano para funcionários você encontra aqui na Clark Promotion e aqui diremos motivos para você investir neles
Natal e ano novo estão chegando, assim como as famosas “festas das firmas”, e uma boa forma de premiar quem esteve o ano todo ao seu lado é dando brindes de fim de ano para funcionários.
Dar este tipo de brinde para os seus funcionários, além de estreitar a relação dentro da empresa, é essencial como uma forma de carinho, afeto e reconhecimento aos mesmos.
É bastante comum dar as famosas cestas de natal para quem esteve com você o ano todo, mas porque não rechear ainda mais essas datas tão especiais, oferecendo algo diferente, que o seu funcionário possa usar de forma efetiva em seu dia a dia?
O natal, por exemplo, é uma festa que oferece harmonia, paz e união dentro das famílias, e querendo ou não, a segunda casa de seus funcionários é sua empresa. Isso porque, eles passam a maior parte do tempo de seus dias nela.
Independentemente do natal ser uma festa religiosa, oferecer um mimo mesmo para quem não a segue é tratar todos os funcionários de forma igualitária, sem dar a sensação de que está diminuindo o seu valor.
Fazer este tipo de ação é uma excelente estratégia, que demonstra liderança, autonomia, e gestão de equipe. Ter uma boa relação com os funcionários dentro da empresa, e oferecer um ambiente humanizado e próximo, indo além do profissional, influencia inclusive na forma com a qual os seus funcionários irão lidar com seus problemas fora da empresa.
Além disso, um ambiente ruim prejudica a saúde mental de seus funcionários e eles irão render menos. Portanto, essa é uma forma de motivá-lo e demonstrar que você está ali para ele.
Importância da saúde mental estar em dia dentro do ambiente de trabalho
As empresas de modo geral, podem ter um ambiente agradável, ou então desgastante e tóxico, tudo isso vai depender da forma de gestão aplicada pela liderança. Isso poderá afetar positiva ou negativamente a imagem e a produção de sua empresa. Você medirá isso no final de cada mês, quando as demandas e resultados são entregues.
Quando há estresse e ansiedade dentro do trabalho, pode acabar evoluindo para outros problemas, como o burnout e a depressão, por exemplo.
A Organização Mundial da Saúde traz dados preocupantes em relação a isso. O Brasil tem uma média de 18 milhões de brasileiros que sofrem com ansiedade por conta do trabalho. A pressão, demanda, e risco de ficar desempregados são três dos principais fatores para tal problema.
Além disso, uma plataforma que tem foco em saúde mental (Vittude), diz que ao menos 37% dos brasileiros sofrem com estresse e 63% das pessoas que trabalham tem depressão ou ansiedade.
Esses números ainda tem um impacto maior quando se estende a amigos próximos e família que sofrem ao conviver com este tipo de situação.
Oferecer brindes para os seus funcionários pode diminuir este impacto e melhorar o ambiente dentro de sua empresa.
Como surgiram as festas de final de ano?
Celebrar o término de mais um ano e a chegada de um novo ano, é tradição em todo o mundo. A comemoração ocidental teve origem num decreto do líder romano, Júlio Cesar, que decretou que o dia 1º de Janeiro era o “dia do ano-novo”, em 46 a.C.
Os romanos dedicavam este dia a Jano, o Deus dos portões. Dessa forma, o mês de Janeiro deriva do nome do mesmo, que tinha duas faces. Uma era voltada para frente (olhando o futuro), e a outra para trás (visando o passado).
Como a cultura oriental se expandiu para muitos lugares do mundo durante séculos mais recentes, o calendário gregoriano foi adotado por muitos outros países como o calendário oficial. Assim, as festas de fim de ano se popularizaram em todo o mundo.
Festa de fim de ano para funcionários
No cenário empresarial é bastante comum o investimento em ações e eventos corporativos, com o foco em aproximar os funcionários, e demonstrar que eles fazem parte daquilo, e que sem eles nada deste sucesso estaria acontecendo. O sentimento de recompensa e acolhimento é essencial para manter funcionários e colaboradores engajados e dispostos a alcançar os seus resultados positivos no final de todo ciclo.
Além disso, as festas de fim de ano são ótimas oportunidades de promover a interação entre os colaboradores e funcionários dentro do ambiente de trabalho. Melhorando a relação entre os funcionários tornarão as empresas mais unidas e motivadas entre as próprias equipes.
Veja ideias de Brindes de fim de ano para funcionários
Calendário permanente
O calendário permanente é feito de metal e conta com base dobrável. Ele possui chapa de metal com trinta e cinco furos (personalizado na parte superior os dias da semana). Além disso, seu mecanismo é giratório e em sua parte traseira tem os meses.
Álcool gel 60ml
Com o novo aumento dos casos de COVID-19, oferecemos para os nossos clientes um álcool em gel em frasco de plástico com 60ml. A composição do produto é: Aqua, Hydroxyethylcellulose, Aloe Barbadensis Leaf Extract Phenoxyethanol, Alcohol, Trisopropanolamine e Dimethicone.
Suporte retrátil para celular e tablet
Este suporte foi produzido em plástico e tem haste de alumínio. O suporte, por sua vez, tem ângulo ajustável e extensão de sua altura. Seu tapete de silicone é antiderrapante e garante a estabilidade do smartphone ou tablet sem machucar sua traseira.
Além disso, as “canaletas” também revestidas em silicone encaixam perfeitamente ao eletrônico, sem bloquear a visualização da tela. O espaçamento é ideal e permite que você carregue o tablet ou celular sem dificuldades. Sua base é de silicone e antiderrapante, assim, ele ficará fixo e estável em diversas superfícies.
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